三興プラント工業株式会社

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人材派遣

人材派遣

お客様が必要とする技術・技能レベル・経験・資格等を持った人材を選考し、派遣いたします。

 

・製造現場(通信機器、精密部品、自動車、食品等)・物流

・機械設計 ・情報処理システム開発 ・秘書 ・財務処理

・受付、案内、駐車場管理等 ・事務用機器操 ・ファイリング  等々。

 

派遣の種類

派遣には登録型と常用型の2つの種類があります。一般的に派遣という場合、登録型派遣のことをいいます。登録型派遣で働く場合、まず派遣会社に登録します。その後で仕事の紹介があります。登録している段階では雇用関係はありませんので、お給料はもらえません。
登録は、複数の派遣会社に行うことができます。
・ただし、必ず登録できる、仕事の紹介があるとは限りません。
・常用型派遣では仕事がないときでも雇用関係が持続します。

正社員との違い

直接雇用される正社員と派遣スタッフはどこが違うのでしょう?
主な特徴として以下の3点があります。
・労働条件(期間や時間、勤務地等)については、まず派遣会社に相談する
・毎日の仕事内容や残業の指示などは、直接派遣先企業の上司から受ける
一般的な働き方と大きく違う点は雇い主である会社と、実際に働く会社が異なる事です。

どんな職種でも就業できるのですか?

99年12月1日の「改正労働者派遣法」の施行で、派遣職種は原則自由化され、幅広い職種が選べるようになりました。
・たとえば、洋服の販売や英会話の講師などもその例です。

 

※労働者派遣を行なうことができない業務

①港湾運送業務 ②建設業務 ③警備業務 ④病院等における医療関係の業務 ⑤弁護士、税理士等のいわゆる「士」業務

派遣スタッフの待遇や雇用保険は?

健康保険、厚生年金は勤務時間が正社員の3/4以上、雇用保険は1年以上勤務の見込みがあるという条件下なら加入できます。労働災害保険については強制加入ですのでいざという時にも安心です。

マージン率について:賃金71.56% マージン率28.44% 

派遣期間について

派遣受入期間の制限のない政令26業務では制限はありません。製造業務においては最長1年、それ以外の業務では最長3年という制限があります。
正社員を望む方は「有料職業紹介」を利用してください。

 

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